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租的厂房拆迁政策是怎样的
整理编辑：企业拆迁编辑 发布时间:2017-05-18 13:33 访问次数：51
随着经济的发展，越来越多的人开始兴建厂房进行各种各样的产品生产。有的人是自己建造厂房，有的人是租别人的厂房进行生产。厂房是他们赖以生产的家园，如果遇到拆迁，租厂房拆迁也有补偿吗?那是肯定有的，只是补偿的标准会不同，律师小编在这里为您进行简单的介绍。
一、租厂房补偿公式
补偿金额=租金差价【(重新租赁租金-原租金)×剩余租赁时间】+设备搬迁安装费+解聘员工的安置补偿费+停产停业损失(营业面积×每平米补偿标准)+奖励和补助+其他无形资产损失;
二、租厂房补偿标准
承租房屋经营的企业在拆迁中可以获得的补偿项目大概有以下几类：
1、剩余租赁年限的租金差价的补偿;
2、停产停业损失的补偿;
3、设备拆卸安装的补偿(主要针对于大型或者精密生产设备);
4、搬迁费(设备、生产原料、基础设施、可拆卸地上附属物等);
5、解聘员工的安置补偿费;
6、关于因拆迁导致的其他无形损失(导致不能完成订单等造成的违约金承担等);
7、奖励和补助;
8、自建房的重置成新补偿;
9、其他
涉及到承租土地自建房屋的，较上述而言，多了关于房屋的补偿部分。该房屋补偿的计算，需要分情况讨论，以国有土地上自建为例：一是取得合法审批手续建设的;二是没有取得建设工程规划许可证建设的房屋(可能被认定为违法建筑)。实践中，关于该房屋的补偿主要是房屋的重置成新价。
三，被拆迁人如何维权
地位不平等，信息不对称，承租人在拆迁中要争取合理补偿，必须解决这两大问题。
1、通过法律途径顺利的切入和拆迁办谈补偿，就属于承租人的补偿项目自己谈，自己签署协议，自己领取补偿款。
2、了解拆迁项目的政策，熟悉拆迁流程和相关法律规定，懂得如何和拆迁办周旋，提高谈判地位，获取谈判筹码，必要时提起行政诉讼搭建谈判平台。
四、(被拆迁人)承租人如何和拆迁办谈判?
在拆迁中，承租人不是被认可的谈判对象，承租人应先解决谈判地位问题。取得地位之后，和拆迁办谈判前，做到知己知彼。以行政调查为基础，行政诉讼搭建谈判平台为手段，掌握有效的谈判技巧才能立于不败之地。
租厂房拆迁也有补偿吗？想必大家一定有了简单的了解。如果是合法签订合同是会有补偿的。但是补偿的金额还是要根据当时的具体情况来判定。如果在拆迁过程中有什么不合法的地方，可以去相关部门投诉，国家是会保障当事人的合法权益的，所以要学会用法律保护自己。
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